Жителям Татарстана доступно порядка 36 тысяч вакансий, сообщает «Татар-информ».

По словам министра труда, занятости и соцзащиты Эльмиры Зариповой, почти по всем открытым вакансиям соискателям предлагают довольно высокий уровень зарплаты. Однако не только доход волнует граждан при поиске работы, но и социальные гарантии или другие преимущества, которые может предоставить работодатель.

Сейчас в республике развернулась серьезная борьба за кадры и компании готовы вводить новые социальные гарантии или возвращать отмененные ранее. Например, сотрудников стали все чаще обеспечивать питанием и компенсировать расходы на транспорт. Также предоставляется дополнительное медицинское страхование.

Зарипова добавила, что работодатели начали даже предоставлять помощь в аренде жилья, а некоторые крупные предприятия задумались над строительство арендных домов для сотрудников. Кроме того, людей привлекают помощью в оплате ипотеки путем уменьшения ставки или оплаты части первоначального взноса.